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发布日期:2021-01-28
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波澜壮阔70载 传承创新“荟园”情

———北京师范大学工会成立70周年工作成就和基本经验




2000年10月,全国总工会授予校工会“全国模范职工之家”荣誉称号

▲2014年4月,北京市总工会授予北京师范大学“首都劳动奖状”。




  2020年是北京师范大学工会成立70周年的荣耀时刻。1950年1月22日,伴随着共和国前进的脚步,开启了北京师范大学工会70年发展的历史征程。70年来,北师大工会在上级工会和学校党委领导、行政支持、广大教职工的积极参与和历届工会干部的不懈努力下,传承创新、改革进取,不断推进北师大工会事业蓬勃发展。在强化思想政治引领、推进学校民主建设、融入学校中心工作、维护教工合法权益、丰富校园文化生活等方面,北师大工会取得了一系列显著的工作成就,开创了一系列在北京市乃至全国有影响力的工作品牌,获得了令人瞩目的荣誉表彰,得到上级部门和学校领导的肯定和广大教职工的广泛好评。

一、历史回顾

    1950年1月22日,北京师范大学教育工作者工会第一次会员代表大会(简称工代会)在乐育堂隆重举行,标志着我校工会组织的诞生。校工会70年发展的历史,大体可以划分为三个阶段:
  第一阶段:1950年至1966年。校工会经历了从筹备建立、探索发展到迅速成长的16年。16年间,校工会经历了六届委员会。最初几年,委员会的更替较为频繁,随后逐步探索发展,到1953年以后,逐步形成了一种比较稳定的代表常任的工会会员代表大会制度。这16年里,校工会的组织系统和工作制度不断完善,会员队伍不断发展壮大,职能和作用得到了较好发挥,在教职工的政治学习、思想教育、文体活动、生活福利以及参与学校的民主管理等方面都取得了显著成绩。但是,1966年以后,随着“文革”的开始,工会组织遭到严重破坏,工会工作也进入了10年的萧条和停滞期。
  第二阶段:1978年至2000年。校工会经历了恢复建立、全面发展并不断跃上新台阶的22年。党的十一届三中全会实现了党的历史上的伟大转折,在校党委和上级工会的领导下,贯彻邓小平同志在中国工会 “九大”上的讲话精神,在1978年开始了校工会的恢复重建工作。经过一年半的努力,校系两级工会组织迅速恢复,1980年隆重召开了第七次工代会。从此,校工会伴随着改革开放的步伐,进入了全面发展的新时期。这22年,随着工会组织各项职能和作用更加充分、有效的发挥,我校的工会工作也不断迈上新的台阶,经过第七到第十一届工会委员会的努力,校工会先后获得“合格教职工之家”“先进教职工之家”称号。2000年,经考核验收,获得了全国“模范职工之家”的光荣称号。
  第三阶段:2001年至今。新世纪,新时代,校工会插上了腾飞的翅膀,伴随着党、国家和学校各项事业的创新发展,工会工作不断取得新飞跃。从第十二到第十五届工会委员会在学校党委领导、行政支持和广大教职工的积极参与下,以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实教育部32号令和中央群团会议精神,传承创新、锐意进取,在强化思想政治引领、推进校园民主建设、维护教职工合法权益、开展岗位技能提升、推进师德师风建设和校园文化建设等各个方面都取得了新的突破和新的成就,为我校建设“综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学”付出了辛勤努力,作出了突出贡献。学校工会也获得北京市总工会教育工会系统“全国模范教工之家优秀建设单位”“首都劳动奖状”“优秀单位”“特色单位奖”等奖项。

二、工作成就

     校工会70年的工作成就,主要可以概括为以下五个方面:
  (一)凝心聚力、群策群力,切实发挥好教代会在大学治理体系和治理能力现代化中的重要作用。全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本方针,在学校工作中,就是要引导、调动广大教职工的积极性、创造性和主人翁精神,全心全意依靠教职工,群策群力办好学校。我校是较早建立以会员代表大会为重要形式的民主管理、民主参与、民主监督制度的高校之一。教育部和全国教育工会于1985年颁布了 《高等学校教职工代表大会暂行条例》,我校于1986年召开了首届教代会。从第九次工代会开始,教代会与工代会合并举行会议,校工会承担着教代会日常工作机构的任务。2012年1月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》(教育部第32号令)更是明确了学校工会作为教代会工作机构的工作定位。30多年来,我校在教代会制度建设方面取得了多项成果:一是教代会年会制度;二是代表提案征集与落实制度;三是提案答询制度;四是校领导专题研究落实代表意见和建议制度;五是提案表彰和满意度调查制度。
  (二)深入基层、强化学习,切实增强工会组织的政治性,履行好工会“大学校”的宣传教育职能。工会组织在教职工思想教育中有着良好的传统和基础。70年来,工会结合自身特点和优势,在教职工的思想教育和学校的社会主义精神文明建设中进一步发挥了独特作用。比如,校工会和部门工会积极组织教职工参观各种有教育意义的展览,使大家受到革命传统和英雄事迹的激励和感召;组织教职工走访工厂、农村、军营、学校,了解我国国情和发展形势,亲身感受新中国、特别是改革开放后的巨大变化;紧扣青年教师和女教职工事业发展的主题,开展了以“国情考察、理想教育和智力支教”三位一体的青年教师社会实践活动,以“自尊、自信、自立、自强”为主题的“三八”座谈会和“女教授讲坛”活动;通过举办以“学文件、听讲座、见实效”为依托的系列学习报告会和干部培训活动,进一步强化了思想政治引领。此外,校工会还通过各种媒体,以不同的形式、从不同的角度积极开展宣传教育工作。校工会编辑的《北师大教工》从2016年起连续三年获评学校“十佳内刊”;网站建设也不断改版完善提升,2014年在学校二级网站建设评比中获得一等奖,2020年5月新版网站上线;2018年换届以来,新一届班子将强化思想政治引领和提高干部理论水平作为突破口,鼓励工会专兼职干部学习工会工作精神、撰写工作论文、开展课题研究等,不断提升工作水平和综合能力。
  (三)教书育人、立德树人,切实增强工会组织的先进性,弘扬好师德先进人物的示范带动作用。学校担负着培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人的任务。70年来,我校工会积极响应全国教育工会开展“教书育人、管理育人、服务育人”的“三育人”活动并在“三育人”活动中创造了“全员育人、全程育人、全方位育人”的典型经验,使我校的“三育人”工作走在了全国高校的前列。近年来,为贯彻落实2014年习近平总书记 “四有”好老师的重要讲话精神,校工会通过举办师德论坛、协调成立全国教师志愿联盟,开展“启功教师奖”评选、“烛光行动”教师志愿服务计划、“名师大家公益讲堂”“寻找最美教师志愿者”“课后服务示范点”“四有”好老师启航计划,组织“黄大年先进事迹报告会”等系列主题项目,广泛宣传优秀教师志愿者的感人事迹,鼓励教师在社会实践中提升专业素质,树立崇高师德。还与党委宣传部等部门一起牵头制定了学校《师德规范》和《教师行为准则》,使我校教职工学有榜样、做有方向。
  校工会特别注重在竞赛中加强教职工思想政治教育和师德师风培养,使教职工在提升岗位能力的同时,成为师德师风建设的引领者。1991年创造性地开展“青年教师教学基本功比赛”,继而形成学校青教赛、多媒体教学软件设计比赛和青年管理干部岗位技能竞赛、后勤产业职工岗位技能竞赛“三位一体”的教职工岗位技能平台,在提升专业素质的同时,强化师德师风的培养和传承。
  (四)强身健体、增进交流,切实增强工会组织的群众性,推进和谐校园文化建设。通过举办运动会、健身长走活动、感动师大人物评选、名师讲座论坛等活动,丰富了教职工的业余文化生活,激发了工作热情,增强了凝聚力和向心力,为推动校园文化建设和学校各项事业的健康发展作出了重要贡献。
  (五)扶贫帮困、排忧解难,切实做好教职工合法权益维护工作。维护教职工合法权益是工会组织的基本职能。70年来,校工会积极通过组织的力量,关心群众生活,努力帮助教职工反映并解决一些现实问题,办起了“洗衣店”“缝纫组”“职工业余文化学校”;与时俱进,有计划地组织安排了教职工的研讨培训活动,创办了职工消费合作社,办理了医疗互助保险,加大教职工扶贫帮困工作,施行教职工健康行动计划;牵头成立了劳动人事争议调解委员会,努力帮助教职工协调解决遇到的劳动人事争议问题;关注非在编员工入会和权利保障工作;2020年坚持“生命至上、健康至上”的工作理念,为全体教职工购买发放了防疫口罩、设立防疫专项经费、办理“复教园丁保”保险、组织“温暖武汉”募捐活动等活动,把学校党政对教职工的关怀送到每个人手中,真正发挥了学校党政联系教职工的桥梁和纽带作用,成为广大教职工信赖的贴心人、娘家人。

三、基本经验

    纵观我校工会70年的发展历史,取得了显著的工作业绩,也积累了丰富而宝贵的经验。主要是:
  (一)必须始终坚持党领导下的群众工作方针。党的领导是做好工会工作的根本政治保证。校工会坚持“党委领导、行政支持、工会实施、教职工参与”的工作机制,保障了我校教代会、工会各项工作落到实处。
  (二)必须坚持融入中心、服务大局的工作原则。70年中,特别是改革开放以来,我校的工会工作之所以能够不断改革创新,取得辉煌业绩,主要是在学校的教学科研、队伍建设、管理与服务等根本任务和中心工作中找到了自己的切入点、立足点和作用空间,从而使工会工作融入到学校的整体工作中,成为促进学校改革发展不可或缺的重要力量。
  (三)必须旗帜鲜明维护教职工切身权益。工会要赢得教职工信赖和支持,必须做好维护教职工切身利益工作,发挥好教代会民主管理作用和“教职工劳动人事争议调解委员会”和“教职工纪律处分申诉委员会”救济渠道作用,促进校园和谐稳定。
  (四)必须坚持以持续创新来推动工会工作科学发展。历届工会在继承优良传统的基础上锐意进取,不断创新,做出品牌。校工会创新性、特色化的工作实践,不仅促进了学校工会事业的新发展,而且开创了独具师大特色、彰显京师风范、遵循工会工作规律、符合教职员工需求的工会工作新思路。
  回顾工会70年取得的辉煌成绩,我们激情满怀。面对工会未来发展的新形势、新任务,我们重任在肩。
  今后,北京师范大学工会将认真学习贯彻落实中央群团会议精神和中国工会十七大精神,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指示精神,对标国家战略需求,对标北师大第十三次党代会精神,不忘初心、牢记使命,深度融入学校中心工作,服务学校发展大局,精准施策开展工作,真心真意为教职工办实事、办好事、解难事,团结带领广大教职工“听党话、跟党走”,争当主人翁、建功新时代,为实现综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学的“师大梦”和中华民族伟大复兴的“中国梦”作出新的更大贡献。

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